穩就業,2022年人社部將從四方面發力

人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩表示,人社部將從穩定市場主體、拓展就業空間、穩定重點群體、促進供需匹配等四方面抓好2022年穩就業工作。

當天,人社部舉行新聞發布會,介紹2021年人力資源和社會保障工作進展情況。

張瑩說,在穩定市場主體方面,強化就業優先政策,延續實施部分減負穩崗擴就業政策,落實好支持企業吸納就業的稅收優惠、擔保貸款、就業補貼等政策,抓好《“十四五”就業促進規劃》落實。

拓展就業空間,強化創業帶動就業。持續提升就業服務質量,舉辦就業援助月、春風行動等專項服務活動,辦好中國創翼創業創新大賽等。加強零工市場建設,支持多渠道靈活就業。

“2022年我們會將高校畢業生等青年就業作為重中之重?!睆埇摫硎?,將加大中小微企業吸納畢業生的就業支持舉措,簡化優化畢業生的就業手續,拓寬市場化社會化就業渠道。

要促進農民工外出務工和就近就地就業,鼓勵返鄉創業帶動就業。加強就業援助,強化大齡勞動者就業幫扶,切實兜牢困難人員的民生底線。

在供需匹配方面,繼續實施職業技能提升行動,瞄準市場需求,提升培訓效果。推進就業服務質量提升工程,落實重點企業常態化用工服務,努力緩解招工難問題。

據了解,2022年3月至12月,人社部將繼續組織開展系列服務活動,例如大中城市聯合招聘高校畢業生專場、民營企業招聘月、殘疾人就業幫扶活動、百日千萬網絡招聘專項活動、全國高校畢業生就業服務行動等。

財政支持對2021年穩就業發揮了重要作用,張瑩介紹說,2021年階段性降低失業和工傷保險費超過1500億元,支出就業補助資金近1000億元,向407萬戶企業發放失業保險穩崗返還231億元,惠及職工9234萬人,向127萬名困難畢業生發放求職創業補貼




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