3月26日，為持續深化作風建設，提升公司服務品質，強化全體員工的紀律意識、規矩意識、效率意識和服務意識，結合全市正在開展的工作紀律作風整頓活動，市人力資源集團召開了作風建設與服務品質提升動員會。黨委副書記、總經理潘曙光主持會議并講話，黨委委員、副總經理段君偉出席會議并宣讀了《濰坊人力資源集團作風建設與服務品質提升活動實施方案》，集團公司全體干部職工參加會議。

潘曙光指出，2020年公司各項重點工作取得突破性進展，較好的完成了各項工作目標。2021年面對新形勢、新任務，為進一步彰顯集團全體職工“擔當作為、誓爭一流”的決心和勇氣，在業務發展、產品項目開發、日常工作中展現主動作為、主動擔當、依法作為的精神風貌，根據市委市政府和市國資委統一部署，公司黨委決定在公司范圍內開展全面加強作風建設，提升服務品質活動，形成以“講黨性，比進步，爭當工作楷模；講法紀，比表象，爭當廉政典范；講責任，比擔當，爭當履職榜樣；講服務，比效能，爭當業務標兵；講發展，比業績，爭當創新先鋒”的良好氛圍。這次活動的主要目的是：通過開展作風紀律整頓行動，業務標準化建設行動，服務能力提升行動，品牌建設提升行動四個活動，全面加強作風建設，切實解決干部職工作風方面存在的突出問題，使全體干部職工的政治覺悟和思想境界得到進一步提高，綜合素質和精神狀態全面提升，工作能力和服務水平進一步增強，為集團高質量轉型發展做出積極貢獻。

潘曙光強調，這次作風建設與服務品質提升活動，是集團黨委下定決心、動真碰硬的務實行動，各部門、子公司要將作風建設與服務品質提升活動與全年各項工作任務結合起來，與工作中的難點熱點問題結合起來，活動過程必須嚴起來、狠起來，不能走過場、不能搞形式。希望我們集團公司全體職工上下一心，立足本職，以工作開展為踐行載體，堅持一切從實際出發，提高工作能力、增強服務意識、提升綜合素質，確保集團公司作風建設取得實效，服務品質得到提升，以優異成績向建黨100周年獻禮。?